Réussissez chaque entretien de recrutement
Transformez votre processus de recrutement grâce à un accompagnement IA en temps réel qui vous aide à évaluer les candidats plus efficacement, capturer les détails essentiels et prendre de meilleures décisions d'embauche.
Menez de meilleurs entretiens
Recevez des suggestions et des questions de relance en temps réel pour révéler le potentiel des candidats.
Évaluez l'adéquation culturelle
Identifiez les indicateurs clés de compatibilité avec l'équipe et de potentiel de leadership.
Ne manquez aucun détail important
Capturez automatiquement des profils détaillés de candidats et des comptes rendus d'entretien.
Comment Hedy fonctionne
Lancez votre entretien
Posez votre téléphone à proximité et activez Hedy en un seul geste. Fonctionne pour les entretiens en personne, les appels vidéo ou les pré-sélections téléphoniques.
Bénéficiez d'un accompagnement en temps réel
Recevez une aide instantanée via l'interface discrète et peu intrusive de Hedy. Pendant votre entretien, Hedy vous aide à :
- Générer des questions de relance pertinentes
- Vérifier les affirmations des candidats
- Évaluer l'adéquation culturelle
- Naviguer les discussions salariales
- Suivre l'expérience et les compétences
- Documenter les qualifications clés
Prenez de meilleures décisions
Accédez à des profils complets de candidats et des résumés d'entretien. Échangez avec Hedy sur les entretiens passés pour comparer les candidats et préparer vos recommandations d'embauche.
De meilleurs entretiens, de meilleurs recrutements
L'excellence en entretien
Faites passer votre processus de recrutement au niveau supérieur avec Hedy comme partenaire d'entretien.
- Générez des questions de relance ciblées instantanément
- Identifiez les lacunes d'expérience et les points d'attention
- Suivez les motivations et aspirations des candidats
Ask about their experience leading cross-functional teams.
You haven't covered salary expectations — bring it up before wrapping.
They mentioned a career gap — follow up with an open-ended question.
Un recrutement à l'échelle mondiale
Éliminez les barrières linguistiques dans le recrutement international.
Insights delivered in your preferred language
Votre partenaire pour les décisions d'embauche
Transformez votre processus de recrutement grâce aux fonctionnalités avancées de Hedy.
Everything captured, nothing missed
After every session Hedy delivers a complete summary, detailed notes, and extracted to-dos.
- Formulez des questions à la volée
- Identifiez les lacunes d'expérience et les points d'attention
- Créez des profils détaillés de candidats
Session Summary
ReadyKey takeaways
Action items
Languages
Écosystème Hedy
Hedy est disponible sur tous vos appareils. Capturez chaque conversation, où qu'elle ait lieu.
Questions fréquentes
Comment Hedy aide-t-il les recruteurs et les responsables RH ?
Hedy transcrit les entretiens de candidats en temps réel, suggère des questions de relance pour approfondir l'expérience et génère des résumés structurés pour les débriefings. Au lieu de taper des notes pendant les conversations, vous restez pleinement concentré sur le candidat pendant que Hedy capture chaque détail et fait ressortir les tendances sur l'ensemble de votre pipeline.
Hedy peut-il m'aider à mener des entretiens plus cohérents d'un candidat à l'autre ?
Oui. Enregistrez la description du poste et vos critères indispensables comme contexte de session réutilisable, puis créez un sujet pour chaque candidat et ajoutez-y chaque tour. Hedy constitue un profil du candidat qui conserve les points de vigilance et les questions sans réponse d'un tour à l'autre, et vous pouvez discuter avec Hedy des entretiens précédents pour comparer la manière dont les candidats ont répondu à la même question.
Hedy respecte-t-il les exigences en matière de confidentialité et de consentement pour le recrutement ?
Hedy vous donne le contrôle : la reconnaissance vocale s'exécute sur l'appareil par défaut, les transcriptions sont chiffrées en transit et vous pouvez supprimer les sessions à la demande. Sur le matériel compatible, le Traitement IA local peut également exécuter l'analyse IA sur l'appareil. Hedy est conforme au RGPD, attesté SOC 2 Type I et propose la résidence des données dans l'UE ou aux US pour les fonctionnalités cloud. Informez toujours les candidats que vous enregistrez l'entretien ou utilisez la transcription IA avant le début de l'entretien. Les pratiques en matière de consentement varient selon les juridictions ; respectez la législation locale.
Hedy peut-il générer automatiquement des comptes rendus de débriefing et des résumés de panel ?
Oui. Après chaque entretien, Hedy produit un résumé couvrant les points forts du candidat, ses lacunes, ses citations clés et vos actions de suivi. Pour les entretiens en panel avec plusieurs interlocuteurs, vous obtenez une transcription unique avec identification des intervenants — ce qui rend l'alignement post-débriefing bien plus rapide que la consolidation de notes provenant de trois recruteurs différents.
Comment Hedy se compare-t-il aux ATS et autres outils de recrutement ?
Hedy est un complément, pas un remplacement. Les plateformes ATS suivent les candidats et les pipelines ; Hedy capture l'entretien lui-même — transcription, résumé, questions de relance suggérées et compte rendu de panel. Hedy s'intègre via Zapier, n8n, webhooks, MCP et une API publique, vous permettant d'envoyer transcriptions et résumés directement dans votre ATS existant.
Comment configurer Hedy pour les entretiens ?
La configuration prend environ cinq minutes : enregistrez la description du poste comme contexte de session réutilisable, créez un sujet pour chaque candidat et démarrez votre première session. Le guide pas à pas couvre la configuration complète, les actions rapides en direct et la manière dont le profil du candidat se construit au fil des tours. Lire le guide de configuration pour le recrutement →
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